Камера депутатов провинции Санта-Фе одобрила пенсионную реформу, инициированную губернатором Максимилиано Пулярро. Тем не менее, одобрение нормы было омрачено инцидентами у дверей провинциальной законодательной власти с участием профсоюзов учителей и государственных служащих.
Реформа уже имела предварительное одобрение в сенате провинции и была рассмотрена в Нижней палате Санта-Фе, где получила зеленый свет в общем количестве 23 голоса за, 9 против и 11 воздержавшихся. В течение дня в окрестностях Законодательного собрания проходили протесты со стороны профсоюзов учителей и государственных служащих.
В критический момент сессию пришлось приостановить и перейти на короткий перерыв из-за инцидентов вокруг Законодательного собрания. Произошла попытка силового входа группы протестующих в парламент, однако они были остановлены полицией. В ответ применили слезоточивый газ, и начались столкновения с бросанием камней и бутылок в правоохранителей.
После принятия реформы и завершения перерыва из-за беспорядков, депутаты провинции вернулись в зал заседаний. Изменения в пенсионной сфере имеют главную цель — сократить дефицит Пенсионного фонда, который достиг 430 миллиардов песо в этом году, согласно информации провинциального правительства.
Кроме того, стремятся защитить фонд государственных служащих и избежать возможной национализации пенсионной системы, что привело бы к снижению пенсионных выплат в провинции, где действуют 82% мобильности. Ключевыми пунктами реформы являются установление солидарного взноса на два года для пенсионеров с более высокими выплатами, ограничение максимальных выплат и ограничение накопления пособий.
Также устанавливается лимит в 20 минимальных выплат как потолок, ограничивается время пребывания на рабочих местах для тех, кто начал процедуры выхода на пенсию, и устанавливаются условия для пенсий супругов. Все эти изменения, согласно провинциальному правительству, направлены на обеспечение устойчивости системы и предотвращение злоупотреблений или несправедливых ситуаций в пенсионной системе Санта-Фе.
